HE-04-13 Гелевые подушки для подколенников
Гелевые подушки для подколенников могут снизить давление на тело пациента, вызванное длительной хирургической операцией, и эффективно уменьшить образование пролежней. Прочная внешняя пленка защищает от проколов и разрывов, уменьшает скопление влаги и рост бактерий.
Гелевые подушки использовается с различными типами держателей для ног для защиты нервов и кровеносных сосудов во время процедуры литотомии. Накладки на костыли подходят для большинства типов подколенников. Поставляются парами, бывают разных размеров.
Размеры
НЕ-04-13-1 | 31,5*23,4*1 |
НЕ-04-13-2 | 39,5*24,5*1 |
НЕ-04-13-3 | 52*30*1 |
НЕ-04-13-4 | 55*52*1 |
Howell Медикал оборудование была основана в 2010 году, это высокотехнологичное предприятие, специализирующееся на самостоятельном проектировании, производстве и продажах. Опираясь на преимущества старой промышленной производственной базы, основанной на сильной финансовой поддержке, современном производственном оборудовании, высококачественном техническом персонале, полном механизме проверки, надежной сети продаж и послепродажного обслуживания, Агрессивные, непрерывные инновации, благодаря неустанным усилиям, стали самым влиятельным предприятием в области оборудования для операционных в Китае.
Howell Медикал изготавливает высококачественное медицинское оборудование с применением инновационных технологий, что значительно повышает эффективность и оптимизирует работу врачей, а также способствует ускорению лечения.
Преимущества Howell Медикал:
- изготовление техники согласно высоким стандартам качества;
- простота использования оборудования;
- универсальные сопутствующие товары, не требующие регулярных затрат;
- уроки и обучающие материалы по эксплуатации оборудования;
Система ценностей компании:
- непрерывное изучение потребностей клиентов;
- совершенствование производимых продуктов;
- предоставление клиентам полной информации о функционале и преимуществах оборудования и материалов;
- усиление конкурентных преимуществ;
- увеличение охвата рынка;
- увеличение базы знаний и опыта сотрудников;
- совершенствование техники контроля качества оборудования;
- развитие мотивационной системы для сотрудников.