HE-DB М-образная перегородка
Перегородка М-образная HE-DB операционного стола
Перегородка надежно удерживает руки и ноги пациентов во время длительного лечения. Кожух защищает пациента и линии анестезии.
Хирургическая защита руки предназначена для предотвращения повреждения нервов, напряжения мышц и раздражения кожи, связанных с процедурой, когда пациент находится в положении лежа или на спине. Опора мед персонала на защиту, а не на руку пациента. Изделие служит для обеспечения комфорта пациента во время длительных процедур.
Howell Медикал разработала и произвела эти перегородки на основе отзывов и предложений по улучшению от клиницистов и медсестер.
Howell Медикал оборудование была основана в 2010 году, это высокотехнологичное предприятие, специализирующееся на самостоятельном проектировании, производстве и продажах. Опираясь на преимущества старой промышленной производственной базы, основанной на сильной финансовой поддержке, современном производственном оборудовании, высококачественном техническом персонале, полном механизме проверки, надежной сети продаж и послепродажного обслуживания, Агрессивные, непрерывные инновации, благодаря неустанным усилиям, стали самым влиятельным предприятием в области оборудования для операционных в Китае.
Howell Медикал изготавливает высококачественное медицинское оборудование с применением инновационных технологий, что значительно повышает эффективность и оптимизирует работу врачей, а также способствует ускорению лечения.
Преимущества Howell Медикал:
- изготовление техники согласно высоким стандартам качества;
- простота использования оборудования;
- универсальные сопутствующие товары, не требующие регулярных затрат;
- уроки и обучающие материалы по эксплуатации оборудования;
Система ценностей компании:
- непрерывное изучение потребностей клиентов;
- совершенствование производимых продуктов;
- предоставление клиентам полной информации о функционале и преимуществах оборудования и материалов;
- усиление конкурентных преимуществ;
- увеличение охвата рынка;
- увеличение базы знаний и опыта сотрудников;
- совершенствование техники контроля качества оборудования;
- развитие мотивационной системы для сотрудников.