Гелевые подушки могут снизить давление на тело пациента, вызванное длительной хирургической операцией, и эффективно уменьшить образование пролежней. Прочная внешняя пленка защищает от проколов и разрывов, уменьшает скопление влаги и рост бактерий.

Представляют собой прочный материал, который НЕ будет протекать, сочиться или испаряться. Гелевые подушки для хирургии подходит для всех типов телосложения. Мы гарантируем, что продукты соответствуют указанным отраслевым нормам.

Размеры

НЕ-04-11 14*20*1,3
НЕ1616 41*41*1
НЕ1818 46*41*1
Гелевые подушки

Howell Медикал оборудование была основана в 2010 году, это высокотехнологичное предприятие, специализирующееся на самостоятельном проектировании, производстве и продажах. Опираясь на преимущества старой промышленной производственной базы, основанной на сильной финансовой поддержке, современном производственном оборудовании, высококачественном техническом персонале, полном механизме проверки, надежной сети продаж и послепродажного обслуживания, Агрессивные, непрерывные инновации, благодаря неустанным усилиям, стали самым влиятельным предприятием в области оборудования для операционных в Китае.

Howell  Медикал  изготавливает высококачественное медицинское оборудование с применением инновационных технологий, что значительно повышает эффективность и оптимизирует работу врачей, а также способствует ускорению лечения.

Преимущества Howell  Медикал:

  • изготовление техники согласно высоким стандартам качества;
  • простота использования оборудования;
  • универсальные сопутствующие товары, не требующие регулярных затрат;
  • уроки и обучающие материалы по эксплуатации оборудования;

Система ценностей компании:

  • непрерывное изучение потребностей клиентов;
  • совершенствование производимых продуктов;
  • предоставление клиентам полной информации о функционале и преимуществах оборудования и материалов;
  • усиление конкурентных преимуществ;
  • увеличение охвата рынка;
  • увеличение базы знаний и опыта сотрудников;
  • совершенствование техники контроля качества оборудования;
  • развитие мотивационной системы для сотрудников.